通策*疗2022 年一季度,公司加大推进蒲公英分院的投建

2022-06-24 02:12:29 文章来源:网络

通策**疗发布2021年年报:公司实现营业**27.80亿元(+33.19%)、归母净利润7.03亿元(+42.67%)。其中21Q4单季度公司实现营业**6.44亿元(+6.34%)、归母净利润8272万元(-10.87%)。 同时,公司发布了2022年一季报:22Q1实现营业**6.55亿元(+3.74)、归母净利润1.66亿元(+1.25%)。 投资要点: 2022年一季度业务受疫情影响较大。受疫情影响,公司业绩增长呈现趋缓态势,原因是疫情区内**院经常停诊限流,患者因疫情延迟就诊计划,外地患者到杭州就诊人次大幅下降,同时公司总院专家对分院的支援受当地疫情防控政策限制。 扩张战略稳步推进,主要经营指标依然向好。截止2021年底公司拥有已营业口腔**疗机构60家、口腔**疗服务营业面积超过20万平方米,开设牙椅2246台(+13%),2021年口腔**疗门诊量达到279.82万人次(+28%),诊疗规模不断扩大;2021年公司实现口腔**疗服务**26.15亿元(+31%),同期牙椅单产124万元/年(+10%)、客单价935元/人次(+3%),经营效率亦持续提升。浙江省内公司拥有口腔**疗机构43家,另有8家分院处于筹备、建设、验收阶段,10家分院已经完成立项、即将开始建设;2022年一季度,公司加大推进蒲公英分院的投建和培育。 种植、正畸、儿牙等分科**同步增长。2021年公司口腔种植业务**4.4亿元(+38%)、正畸**5.3亿元(+30%)、儿科**5.3亿元(+32%)、修复**4.3亿元(+25%)、大综合**6.8亿元(+31%),各细分科室业务均实现稳健增长。2022年一季度公司种植/正畸/儿科/修复/综合**分别为1.0亿元/1.2亿元/1.3亿元/0.96亿元/1.7亿元,同比增速分别为12.7%、4.0%、0.3%、2.8%、0.4%,受疫情影响各科**增速季度放缓。 盈利预测和投资评级:预期2022-2024年公司**分别为32.80亿元、41.83亿元、53.02亿元,同比增长18%、28%、27%;归母净利润分别为8.19亿元、10.22亿元、12.95亿元,同比增长17%、25%、27%。公司是口腔**疗服务龙头,疫情扰动下短期业绩增速趋缓,公司扩张战略仍然稳步推进,长期成长**可期。首次覆盖,给予“买入”评级。

►处处炫耀不是真本事,谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中,越是到处炫耀的人,反而发展越不好,越是懂得藏拙的人,反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小**,**好不要在同事面前炫耀,很可能限制了你的发展速度。

**种事情,领导单独交代的事情

这位县委书记说到,领导的信任不是你炫耀的资本。有的人为了突出表现自己,为了让自己的同事看得起自己,对于领导交代的事情,不是默默无闻认认真真去做,而是**拿出来在同事面前炫耀。喜欢炫耀是人**的弱点,喜欢炫耀领导交代的事情是职场的软肋。知道这些事情的同事,表面上比较羡慕你,本质上是拐弯抹角捧**你。如果同时把这些事情打了小报告,领导再也不会信任你,也不会交代给你重要的事情。炫耀领导单独交代的事情,等于是自毁前程,你会越混越差。

第二种事情,给同事提供的帮助

同事和同事之间互相帮助是应该的,但是这种帮助的事情**好不要到处去炫耀。在这里有两个风险,一个风险是暴露自己的人脉关系,另外一个风险暴露同事的缺陷。你帮同事做了一点事情,说明你和同事的关系不错,如果把这些事情炫耀出去,等于是暴露了自己的人脉圈子。你处处炫耀的行为,实质上也是在揭露同事的弱点和软肋,无论从哪一方面来说,对你和同事都有很大的损失。炫耀给同事提供的帮助,等于是自己给自己挖坑,埋下了职场发展的隐患,你会越混越差。

第三种事情,你对别人的忍让

这位县委书记说到,忍让是一种智慧,而不是炫耀的资本。职场发展就好比开车,懂得踩油门不叫智慧,懂得踩刹车才叫真正的智慧。适当的时候,在自身条件不具备的时候,选择忍让别人的挑战,也是一种职场生存之道。但是这种忍让**不是炫耀的资本,你把这些事情说出去,别人根本不会以为你很高尚,只会更加确认你这个人能力和水平不行。如果你的这些言行被对方知道了,对方也会对你更加恨之入**,本来计划给你一定的利益和机会,你反而会失去这种夹缝中生存的机会。你对别人的忍让,不但表现在行动上,也要表现在说话当中,越是不去炫耀的人,别人反而越会对你刮目相看。

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